部门概况

一、贯彻执行教育部、上级各主管部门招生、就业、顶岗实习工作的方针、政策、指示和学院党政的部署和决定。

二、招生工作：

1.根据教育厅下达的年度招生规模，结合学院发展规划、学科建设和专业设置的实际，负责学院高、中职年度招生计划的编制与执行工作。

2、根据教育厅相关招生政策编制招生章程及细则。

3、负责招生宣传工作，采取有效措施多渠道宣传学院办学优势及特色：创新性编印、寄发招生宣传资料；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关教厅组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询。

4、根据省招生考试院相关规定，负责组织好学院分类招生考试、中高职衔接选拔工作。

5、组织实施网上远程招生录取，执行招生计划、做好招生数据统计及生源质量分析评价。

6、负责录取信息的发布、新生名册的汇总、录取通知书的寄发以及招生文件的归档工作。

7、负责新生入学资格审核工作，处理招生遗留问题。

8、负责"专升本"相关政策的宣传、报名、信息发布，做好学生服务工作。

9、负责招生信息网日常管理、维护工作。

三、就业指导与服务工作

1、根据国家的就业方针和政策，围绕学院就业工作目标，负责制定全院高职毕业生就业工作计划，组织全院毕业生就业工作的实施。

2、负责日常就业指导及职业生涯规划与咨询服务工作，对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。

3、负责开展就业市场调研，拓展毕业生就业市场，逐步建立稳定的就业基地。

4、负责加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过学院就业网站、就业管理系统、院宣传栏、书面材料等各种形式，向学生发布各类招聘信息。组织毕业生参加供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐毕业生。

5、负责毕业生就业推荐表、就业协议书的制作、管理和发放。

6、负责建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，开展毕业生就业跟踪调查工作，收集社会对我院人才培养质量的反馈信息。

7、负责就业信息网日常管理、维护工作，以及毕业生就业服务体系信息化建设。

8、负责毕业生生源库的核对，就业方案的编制和报送，办理有关派遣手续。

9、根据教育厅的要求，完成毕业生就业质量评价及年报工作。

10、搭建学院与校友沟通桥梁，做好相关校友服务工作。

四、顶岗实习管理工作

1、根据上级部门的要求，制定相关学生顶岗实习管理工作制度，并组织实施。

2、组织协调"顶岗实习办公室"和定期对全院学生顶岗实习情况的检查，及时处理学生在顶岗实习中存在的问题。

3、根据学院的要求组织协调相关部门、草拟顶岗实习相关资料，并印制、发放、收集。

4、组织相关部门做好顶岗实习成绩审定工作。

5、做好顶岗实习质量评价及年报工作。

6、协助做好顶岗实习基地建设工作。

五、完成上级交办的其他工作。